PLN MCTN Terapkan Kesetaraan Gender dan Inklusifitas Melalui Gender Summit 2025 : Sustainability and Equality
PT PLN Mandau Cipta Tenaga Nusantara (PLN MCTN) semakin menegaskan komitmennya dalam mewujudkan lingkungan kerja dengan kesetaraan gender dan inklusif sebagai wujud dari transformasi berkelanjutan perusahaan di sektor ketenagalistrikan. Komitmen ini diperkuat melalui keikutsertaan dalam Gender Summit 2025: Sustainability and Equality yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) di Auditorium PLN Pusat, Jakarta, pada Rabu (30/4) lalu. Kegiatan ini menjadi forum penting bagi PLN MCTN guna mengevaluasi implementasi Pengarusutamaan Gender (PUG), sekaligus memperkuat komitmen korporasi terhadap keberagaman dan inklusif.
Sebagai bentuk nyata dari implementasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) ke-5 tentang Kesetaraan Gender dan TPB ke-10 tentang Pengurangan Ketimpangan. PLN MCTN telah melakukan berbagai langkah strategis. Antara lain dengan pembentukan Gender Focal Point sebagai garda terdepan dalam implementasi pengarusutamaan gender di PLN MCTN, serta peningkatan komposisis pegawai perempuan yang kini mencapai 24% dari total Karyawan
“Kita percaya, bahwa kesetaraan gender dan inklusi sosial ini bukanlah hal baru, namun memang dibutuhkan komitmen yang kuat untuk dapat diimplementasikan guna pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan. Kita berharap, dengan komitmen yang kuat dari PLN MCTN terhadap kesetaraan gender dan inklusi sosial, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan setara bagi semua,” ujar Cherish Tanti Pomfila, Direktur Keuangan, Manajemen Risiko dan Human Capital PLN MCTN.
Selain itu, PLN MCTN juga berkomitmen dalam memastikan ketersediaan infrastruktur yang responsif gender dan ramah disabilitas. Hal ini diwujudkan melalui Fasilitas seperti adanya parkir khusus disabilitas, jalur kursi roda, ruang laktasi, serta toilet terpisah berdasarkan gender. Seluruh fasilitas ini dirancang dan dikelola berdasarkan prinsip aksesibilitas, partisipasi, kontrol, dan manfaat untuk semua pegawai.
Diharapkan melalui kegiatan Gender Summit 2025 : Sustainability and Equality, PLN MCTN mampu menunjukkan sinergi antara Internalisasi nilai kesetaraan gender di perusahaan dan kontribusi aktif secara sosial sehingga mampu mewujudkan tujuan pembangunan berkelanjutan, serta menjadi budaya organisasi yang berkembang dan berkelanjutan.
Narahubung
Herlina Wulan Sari
Sekretariat@mctn.co.id
PT PLN Mandau Cipta Tenaga Nusantara (PLN MCTN) adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang mensuplai listrik dan uap untuk eksplorasi Migas Wilayah Kerja Rokan dan saat ini fokus pada penyediaan layanan Power Quality, Fasilitas Ekstra dan Uap untuk Industri di Indonesia.
