Sebagai anak perusahaan baru dibawah PT PLN (Persero) yang diakuisisi pada 6 Agustus 2021, PT MCTN diharapkan dapat mengembangkan bisnis ketenagalistrikan dan uap untuk menjawab tantangan dan pemenuhan kebutuhan listrik dan operasional di sektor Minyak dan Gas serta dapat melaksanakan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (GCG) dalam operasionalnya.
PT MCTN telah mulai menerapkan GCG sesuai dengan Keputusan Sekretaris Kementerian BUMN No. SK-16/S.MBU/2012 tanggal 6 Juni 2012 tentang Indikator/Parameter Penilaian dan Evaluasi atas penerapan GCG pada BUMN. Penerapan GCG di PT MCTN tidak hanya mencakup tata kelola (governance) saja, tetapi juga mencakup pengelolaan risiko dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, atau dikenal dengan istilah Governance, Risk Management, dan Compliance (GRC). Beberapa penerapan GRC yang dilakukan PT MCTN mencakup pelaksanaan audit internal dan eksternal, penerapan kepatuhan, pelaksanan program SPI, penerapan manajemen risiko, dan sebagainya.
Pada tahun 2022, PT MCTN belum melakukan asesmen maupun self-assessment penerapan GCG tahun 2021. Namun, pada awal tahun 2023, PT MCTN telah melaksanakan Diagnostic Assessment (DA) penerapan GCG tahun 2022 sebagai langkah awal mengidentifikasi gap penerapan GCG di lingkungan PT MCTN, dan PT MCTN dijadwalkan akan melakukan self-assessment pada tahun 2024. DA penerapan GCG tahun 2022 dilaksanakan oleh BPKP, dan menghasilkan keluaran berupa rekomendasi perbaikan dari 5 aspek GCG yaitu aspek komitmen, aspek pemegang saham, aspek komisaris, aspek direksi, dan aspek informasi. PT MCTN terus meningkatkan penerapan GCG secara konsisten pada 5 aspek GCG tersebut, salah satunya dengan menindaklanjuti rekomendasi dari penilaian yang telah dilakukan.
PT MCTN juga meningkatkan penerapan GCG, dibuktikan dengan sertifikasi ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) pada 19 Oktober 2022. PT MCTN menjaga komitmen dalam mencegah dan memberantas korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN), sejalan dengan penerapan nilai-nilai utama AKHLAK: Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Walaupun seluruh Nilai-nilai AKHLAK penting, secara khusus PT MCTN menekankan aspek Amanah sebagai karakter utama yang harus dimiliki setiap karyawan untuk memastikan adanya landasan yang kuat untuk mempertahankan pertumbuhan perusahaan.
